2025年东陵公园保安(含导游）服务项目招标公告

一、服务内容及标准

1.消防应急岗位8个（驾驶证A证不少于4个）：持有保安证（上岗前核验相关证书）。负责公园全区域消防安全工作，工作时间：24时值班，防火季（每年约4个月）24小时驻守无休息，其余时间每人每周轮休2天。要求男性，年龄不超过50周岁。

2.监控室岗位2个：持有保安证（上岗前核验相关证书）。负责公园监控视频巡视工作，男女不限，工作时间：24小时工作。要求相关工作经验并熟练操作，年龄不超过55周岁。

3.夜值岗位9个：持有保安证（上岗前核验相关证书）。负责公园夜间安全管理巡视工作，工作时间：晚4点30分至早8点30分。要求男性，具有相关工作经验者，年龄不超过55周岁。

4.陵寝管理岗位5个：持有保安证（上岗前核验相关证书）。管理面积19.48万平方米，负责陵寝内人员、古建、防火等安全工作，工作时间：早8-晚5中午不休。要求相关工作经验并熟练操作，年龄不超过55周岁。

5.检票岗位16个：持有保安证（上岗前核验相关证书）。负责公园门票检票工作，工作时间：早8-晚5中午不休。男女不限，五官端正，年龄不超过50周岁。

6.导游岗位5个：负责游客参观陵寝景区讲解工作，工作时间：早8-晚5中午不休。要求女性，五官端正、清秀，普通话标准，有相关工作经验，体重120斤以下，身高1.65米以上，具有导游证，年龄不超过40周岁。

7.安全巡视岗位41个（其中1人兼职项目经理）：持有保安证（上岗前核验相关证书）。巡视面积557.3公顷，负责公园管理区域的安全巡视工作，工作时间：早8-晚5中午不休。男女不限，年龄不超过50周岁。

二、应急管理

服务公司需加强日常安全防范，做好风险预警，将隐患消除在萌芽状态。同时，做好应急准备，确保突发事件发生时能够迅速、有效地应对。建立快速反应机制，确保在第一时间响应，采取有效措施控制事态发展，最大限度地减少损失。

三、考核细则

（一）考核目的

为充分调动第三方岗位人员的工作积极性和主动性，建立健全考核监督机制，量化对第三方项目工作的考核内容和标准，特制订本标准。

（二）考核主体

沈阳市东陵公园管理中心。

（三）考核对象

第三方服务机构。

（四）考核办法

由公园管理部门安全保卫部、门票部按考核标准负责组织实施：

1.对工作人员的在岗在位、工作质量、规范，着装、服务态度、文明用语使用及应急处置等内容进行抽查。

2.每月对各类值班日记等相关资料进行核查。

（五）考核方法

1.考核得分满分为100分，根据管理部门考核评价为当月得分，评分部门要对每项扣分情况进行说明，并通报第三方。

2.按月对第三方管理服务机构进行考核，按月支付服务费。得分≥95分，按100%比例支付服务费；90分≤得分＜95分，按95%比例支付服务费；85分≤得分＜90分，按85%比例支付服务费；考核得分＜85分，不予支付服务费。在考核中若连续三个月考核得分＜85分，将终止合同。

四、其他事项

1、所有人员必须严格遵守公园管理规定，详细内容在合同中进行约束。

2、以上总费用包含人员经费、管理费、保险费、服装费、劳保费、餐费等所有费用，采购人不在追加费用，导游员工资组成为底薪加提成，提成为每单的50%，根据近些年全年单数最高不超过4000单，总费用含在中标总额中，由成交单位负责支付。

3、如需在采购人食堂就餐，按照采购人食堂管理规定交纳餐费。

4、采购人可根据岗位需求调整人员岗位，结算不突破成交合同额。