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第一章磋商须知前附表项号“17”及第二章合同条款及格式，第二部分通用合同条款3.1“（10）承包人应履行的其他义务”中的部分内容

“本项目属于以工代赈项目，项目建设严格执行以工代赈农民工劳务报酬政策。在施工过程中，施工单位必须组织当地群众参加工程建设，工程用工要首先保证项目所在地低收入人群和脱贫群众优先参加，项目本着“能用人工的尽量不用机械，能用当地群众的尽量不用专业队伍”的原则。对参加项目建设的农民群众，发放劳务报酬总额要达到项目合同金额的30%以上，报酬标准按当地现行市场劳务价标准执行。要落实好劳务报酬的发放，工资以银行转帐方式按月足额发放，并按统一规范台账做好登记，申请工程进度款时，要提交上一笔进度款的劳务报酬发放台账。做到劳务报酬发放的公平、足额、及时，严禁施工单位克扣和拖欠。采购单位负责监督劳务报酬的发放工作，对于克扣和拖欠劳务报酬或弄虚作假的，给予施工单位停工整顿、核减投资，直至清理出场的处罚并由县级相关部门列入严重失信黑名单。

本项目属于以工代赈项目，项目建设严格执行以工代赈农民工劳务报酬政策。在施工过程中，施工单位必须组织当地群众参加工程建设，工程用工要首先保证项目所在地低收入人群和脱贫群众优先参加，项目本着“能用人工的尽量不用机械，能用当地群众的尽量不用专业队伍”的原则。对参加项目建设的农民群众，发放劳务报酬总额要达到项目合同金额的30%以上，报酬标准按当地现行市场劳务价标准执行。要落实好劳务报酬的发放，工资以银行转帐方式按月足额发放，并按统一规范台账做好登记，申请工程进度款时，要提交上一笔进度款的劳务报酬发放台账(包括打卡记录、签到册、工人身份户口信息、账号信息、工资发放时间、工人签收工资表格等）。做到劳务报酬发放的公平、足额、及时，严禁施工单位克扣和拖欠。采购单位负责监督劳务报酬的发放工作，施工单位如未真实雇佣项目所在地低收入人群和脱贫群众参加建设，或者出具虚假材料谎称是已经雇佣项目所在地低收入人群和脱贫群众参加建设，发包人有权利要求施工单位停工整顿，并核减投资，承包人应在接到发包人整改要求之日起7日内整改完成，整改成效以发包人检查结果为准，如施工单位消极对待不予整改，发包人有权利立即解除合同，直至清理出场的处罚并由县级相关部门列入严重失信黑名单。产生的所有损失由承包人承担。