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各基层工会：
为深入贯彻落实党的教育方针，顺应新时代教育高质量发展需求，深度推进“双师双能型”教师队伍建设，持续提升教师工程实践能力和工程素养，全方位助力高水平应用型大学建设，经校工会研究，决定开展第八届青年教师暑期实践营活动。现将有关事宜通知如下：
一、组织形式
校工会成立第八届青年教师暑期实践营总队，同时组建2-3个校级暑期实践营分队，利用暑期到知名企业或校友企业开展实践活动。鼓励各基层工会发挥自身优势自行组织暑期实践营分队。
1.团队组建。实践营分队由各基层工会独立组建，也可由学科相关联的学院自愿联合组建，由7-10名青年教师组成，由专业（学术）带头人或科研团队带头人担任队长，队员必须是专任教师，重点考虑专业（学科）带头人和省级教学能手、教学标兵，鼓励符合条件的省市劳模和先进工作者参加。
2.团队申报。独立组建的暑期实践营分队由基层工会独立申报，联合组建的暑期实践营分队由牵头基层工会申报。团队申报须填写并向校工会提交《洛阳理工学院工会第八届青年教师暑期实践营分队申报表》《洛阳理工学院工会第八届青年教师暑期实践营分队申报汇总表》（见附件1、2），同时将电子版发送至校工会邮箱。申报截止时间为7月8日17:00。
3.团队确定。校工会根据申报情况，经综合评审，确定2-3支暑期实践营分队。
二、时间安排
1.第一阶段（7月8日前）各基层工会组建暑期实践营分队；
2.第二阶段（7月11日前）遴选确定校级暑期实践营分队；
3.第三阶段（7月15日—8月30日）开展暑期实践营活动；
4.第四阶段（9月—10月）总结表彰。
三、工作要求
1.立足需求，讲求实效。暑期实践营各支队伍要深入企业一线，本着双方受益的原则，切实帮助企业解决实际问题。参加实践营的教师要带着问题深入到企业一线开展沉浸式实践，熟悉工厂生产环境，学习企业工艺流程和现代企业管理知识，培养工程素养，解决自身理论与实践脱节问题；要积极履行社会责任，力求为企业技术创新提供技术支撑，解决企业生产过程中的问题；探讨产教合作方向，共享科技创新成果。
2.周密安排，确保安全。暑期实践营各支队伍要特别重视活动开展过程中的安全保障工作，制定安全预案，做好安全责任书签订、购买意外险等工作，确保人员安全、活动顺利。离开洛阳的暑期实践营分队应按照学校要求履行请假报批手续，遇到突发事件应及时报告校工会并积极做好处置。
3.认真组织，加强宣传。各基层工会要提早谋划、宣传动员、积极组队。实践营各支队伍要根据活动开展实际情况，积极宣传报道实践营活动中的创新做法、取得的成效和涌现的先进事迹、先进典型。
四、经费支持
校工会将根据暑期实践营的工作任务和实践成效，为暑期实践营总队、校级暑期实践营分队提供差旅费资助。鼓励各基层工会提供经费支持开展青年教师暑期实践营活动。
五、总结上报
活动结束后，暑期实践营各支队伍应及时总结活动开展情况，并于9月10日前向校工会报送活动纸质材料，同时将电子版发送至校工会邮箱。报送材料包括：
1.暑期实践营活动报告5份。具体包括：（1）实践营活动基本情况；（2）实践营活动主要内容；（3）实践营活动收获与效果：能涵盖暑期实践营活动中各个环节的工作日志（文字和图片）、技术攻关成果证明、感谢信、媒体报道、队员活动感想（所见、所闻及收获，体裁不限）等。
2.暑期实践营活动经验交流材料（PPT格式）。
3.暑期实践营活动新闻稿件和照片。新闻稿件限500字左右，能反映实践营活动的整体情况和成效。照片原图10-15张，包含实践营各个环节主要内容，每张照片需注明所示内容。
校工会邮箱gh@lit.edu.cn
联系人：赵红 联系电话：65929057
附件1：洛阳理工学院工会第八届青年教师暑期实践营分队申报表.doc
附件2：洛阳理工学院工会第八届青年教师暑期实践营分队申报汇总表.xlsx
附件4：洛阳理工学院工会第八届青年教师暑期实践营活动报告示例.docx
洛阳理工学院工会委员会
2025年7月2日
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