招商银行沈阳分行培训供应商征集公告

招商银行沈阳分行培训供应商征集公告

根据招商银行沈阳分行培训需求，现启动沈阳分行中层后备干部、经理级后备干部培训供应商征集。凡符合本公告要求的企业均可自愿报名。具体情况如下：

一、采购标的

本次采购标的为分行中层后备干部培训项目、经理级后备干部培训项目，包括但不限于以下内容：

1.课程设计与实施

（1）课程内容：围绕我行中层后备干部、经理级后备干部的职业发展需求，设计涵盖中国特色金融文化讨论、党建类、领导力提升、管理技能精进等模块的课程体系，注重理论与实践相结合。

（2）培训形式：采用“训战结合”的创新教学方式，不局限于案例分析、情景模拟、沙盘演练等多元化教学方法，需明确培训目的、确保培训效果。

（3）成果验收：建立科学的培训效果评估机制，不局限于理论考核、成果展示等，可探索工作坊模式，全面检验培训成效。

2.师资配置

（1）授课师资：提供具有丰富金融行业管理培训经验的优质讲师资源。

（2）助教团队：配备具备2年以上培训项目运营经验的助教团队，负责培训现场管理、学员服务、课程支持等工作。

3.培训支持服务

（1）物料制作：根据我行VI体系设计制作培训相关物料，包括但不限于培训教材、笔记本、证书、主视觉设计延展物料等，确保设计风格与我行品牌形象保持一致。

（2）音视频制作：负责培训过程中的音视频拍摄、剪辑及后期制作工作，形成完整的培训影像资料。

（3）现场保障：包括培训会场布置、班级管理、茶歇安排、摄影摄像等服务。

4.服务响应

供应商需建立快速响应机制，确保在24小时内响应我行的各类培训需求，包括但不限于培训方案策划、项目比选、预算报价、紧急培训安排等，提供全方位的项目支持服务。

5.培训规模与地点

（1）培训规模：中层后备干部、经理级后备干部预计参训人数分别为80人、100人左右。

（2）培训地点：分行内部会议室。

二、供应商资质要求

（一）一般资格条件要求

1．具有法人资格，以及由法人授权或具备承担民事责任能力的分支机构。注册资金100万元以上（含）；

2．具有良好的商誉和健全财务会计制度；

3．具有履行合同所必需的设备、专业技术能力和资质；

4．有依法纳税和缴纳社保资金的良好记录；

5．近三年内的经营活动中没有重大违法记录。

 （二）特定资格条件要求

1、经营范围涵盖培训相关，具备银行业管理类培训工作经验不少于5年。

（三）其他要求

1．须承诺法定代表人为同一人，或者存在控股、管理关系等其他关联关系的不同供应商，不同时参与本项目；（须提供书面承诺函）

2. 须承诺其法定代表人、实际控制人、控股股东、参股股东或高级管理人员中无招商银行在职员工、离职员工及其直系亲属（包括父母、配偶和子女）。（须提供书面承诺函）

三、相关说明

（一）本公告内容为我行采购相关工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购（招标）公告或采购（招标）文件为准。

（二）我行将对供应商意向报名资料进行审核，审核通过后，我行将根据项目进度通过电话或邮件通知进行技术交流；通过报名审核并不等同于纳入本项目候选供应商范围，我行还将结合实地考察、风险评估等措施对候选供应商进行筛选。未通过审核的，不另行通知。

（三）供应商提交资料中如有虚假信息，或无正当理由不参加技术交流的，我行将取消其报名资格、记入供应商诚信档案并限制其后续参加我行采购项目。

（四）所有报名供应商均视同为已无保留地同意我行在采购业务范围内使用其报名信息。

四、报名资料及提交方式

（一）报名资料

1.请根据采购标的要求提供简单版本服务方案以便我行进行筛选。

2.请上挂银行相关案例，重点介绍与招商银行总分行合作案例（如有）。

3. 违法失信企业名单，以“信用中国”网站（[链接]）和“国家企业信用信息公示系统”网站（[链接]）查询内容为准，须提供查询截图。

4. 不得被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单，须提供查询截图。

5. 参与意向报名确认函及授权书（材料格式详见附件1、附件2）。

（二）提交方式

登陆路径: 招商银行一网通官网-今日招行-采购平台；

登陆网址：[链接]

（系统限制每个报名反馈文件大小不能超过100 M，请合理分割）

（本项目商品品类为：服务·培训服务·培训运营·教学定制资料）

五、报名截止时间

2026-09-30 9:00（北京时间）

六、联系人及联系方式

吕老师：024-31551754（采购系统操作方面） 罗老师：024-31553907（业务方面）

招商银行沈阳分行

2026年9月21日

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