淄博市张店区人力资源和社会保障局流动人员人事档案信息采集管理、仲裁档案采集采购项目竞争性磋商公告项目概况淄博市张店区人力资源和社会保障局流动人员人事档案信息采集管理、仲裁档案采集采购项目招标项目的潜在投标人应登录淄博市公共资源交易平台获取采购文件,并于 2025年07月09日09时00分(北京时间)前递交响应文件。一、项目基本情况项目编号:SDGP370303000202502000041项目名称:淄博市张店区人力资源和社会保障局流动人员人事档案信息采集管理、仲裁档案采集采购项目预算金额:本项目总预算为701000.00元,共分1个包,其中淄博市张店区人力资源和社会保障局流动人员人事档案信息采集管理、仲裁档案采集采购项目:701000.00元。最高限价:701000.00元。采购需求:1、服务内容:对约15560卷流动人员人事档案、8000卷劳动人事争议仲裁档案进行规范化整理、数字化加工及电子档案应用。2、服务地点:张店市民中心。合同履行期限:2025年12月31日前完成所有服务内容。本项目不接受联合体投标。二、申请人的资格要求1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;2.落实政府采购政策需满足的资格要求:本项目专门面向中小企业采购。3.本项目的特定资格要求:(1)具有统一社会信用代码的《营业执照》;供应商如为企业法人,须提供企业法人营业执照;供应商如为事业单位或其他组织,须提供事业单位法人证书或执业许可证或个体工商户营业执照,本条所指的其他组织不包含法人的分支机构(银行、保险、石油、石化、电力、电信等有行业特殊情况的除外)(2)未被列入“中国政府采购网”(www.ccgp.gov.cn)政府采购严重违法失信行为记录名单,“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。三、获取采购文件时间:截止到2025年07月08日09时00分(北京时间)。地点:淄博市公共资源交易网(http://ggzyjy.zibo.gov.cn/)采购文件获取方式:①已在淄博市公共资源交易网(http://ggzyjy.zibo.gov.cn:8082/)注册的供应商,需要登录淄博市公共资源交易网网站首页点击“登录注册”,登录系统后免费下载采购文件。②未注册的供应商请到淄博市公共资源交易网(http://ggzyjy.zibo.gov.cn:8082/)在网站首页点击“登录注册”(http://ggzyjy.zibo.gov.cn:9181/TPBidder)根据页面提示进行注册(注册类型:交易乙方)。咨询电话:0533-2270027,咨询时间:北京时间8:30-12:00,13:30-17:00(法定公休日、法定节假日除外)。技术咨询电话:0512-58188535/400-998-0000。③为满足信息公开和供应商诚信体系建设需要,供应商需同时在中国山东政府采购网(http://www.ccgp-shandong.gov.cn/)进行注册。未注册的供应商须登录中国山东政府采购网点击首页右侧“供应商注册”进行注册。四、响应文件提交截止时间: 2025年07月09日09时00分(北京时间)响应文件递交方式:将加密的电子响应文件在截止时间前,登录淄博市公共资源交易网网站首页点击“登录注册”,登录系统后通过“上传响应文件”栏目上传完成。①拟参加本项目的供应商须办理并取得数字证书(电子印章)后,方可加密生成及上传电子响应文件。请各供应商仔细阅读《数字证书办理注意事项及相关资料下载》(淄博市公共资源交易网→服务指南→CA服务类)并按照须知要求办理。②供应商可到淄博市公共资源交易中心一楼大厅办理数字证书,也可网上办理。数字证书办理电话:①山东CA:0533-3592521/400-607-8966(山东省数字证书认证管理有限公司)②CFCA:0533-3590310(中金金融认证中心有限公司)。其他具体操作请参考(淄博市公共资源交易网→服务指南→政府采购)等相关内容,技术咨询电话:0512-58188535/400-998-0000。五、开启时间: 2025年07月09日09时00分(北京时间)地点:请各供应商在开标前登录网上开标大厅六、公告期限自本公告发布之日起3个工作日。七、其他补充事宜根据《转发财政部关于做好政府采购信息公开工作的通知》(鲁财采﹝2015﹞33号)文件规定,预采购项目有取消和终止采购的可能。八、对本次招标提出询问,请按以下方式联系1.采购人信息名 称:淄博市张店区人力资源和社会保障局 地 址:淄博市张店区新村西路220号联系人:范晶联系方式:0533-21807872.采购代理机构信息名 称:天宇工程咨询有限公司地 址:淄博市张店区房镇镇鼎成大厦2405室联系方式:0533-22816823.项目联系方式项目联系人:郑龙瑶电 话:0533-2281682 相关附件: |
