葫芦岛市中心医院职工通勤车租赁项目竞争性磋商公告

一、相关要求

1.租赁大客车7辆，其中核载48人及以上大客车4辆，核载33人及以上大客车3辆，作为单位通勤车辆使用，车辆行驶证注册日期应在2020年1月1日之后。要求车况优良，观感良好，车内空气指标符合标准；车内GPS、行车记录仪、空调、取暖设施等设施能良好，座椅无损坏；安全锤、灭火器、事故三角牌齐备，应急逃生窗正常使用。

2.通勤车时间经双方协商确定后，乙方按时接送员工上下班，同时确保员工乘车期间的人身、财产安全。

3.乙方必须保证车辆各种证照、手续齐全有效，并向甲方提供复印件。若乙方已提供的行车证、驾驶证、保险单据等证件过期，乙方须向甲方重新提供未过期的行车证、驾驶证、保险单据等复印件。

4.各线路通勤车由乙方配备驾驶员，车辆驾驶员应配备相应准驾资质，年龄在28至55周岁之间，身体健康状况良好，不酗酒，无犯罪记录，具有5年及以上从事相关工作的经历，具备丰富处理应急事故的经验。

5.所租赁通勤车辆应符合国家最新要求的排放标准。

7.所租赁通勤车辆的相关证件应齐全、合法、有效，提供服务的车辆必须购买以下车险：机动车交通事故责任强制保险（交强险）、机动车第三者责任险（保额50万元以上）、机动车车上人员责任保险（座位险20万元以上）及符合营运车辆要求的其他保险险种。

8.在不可抗力情形下调整通勤服务时，乙方应遵循如下条款： 鉴于医疗行业对交通保障的特殊要求，如遇自然灾害、公共卫生事件等不可抗拒因素需暂停通勤服务，乙方应提前主动与甲方协商，制定应急方案。在未获甲方确认前，不得擅自单方面终止或临时暂停服务。双方应秉持医疗优先原则，共同制定替代保障措施，最大限度确保医护人员通勤需求，维护医疗机构正常运转秩序。（不可抗拒因素：指那些双方无法控制，不可预见的事件，但不包括双方的违约或疏忽。这些事件包括但不限于：战争、严重火灾、洪水、台风、地震以及其它双方商定的事件）

二、通勤线路及时间