南宁市燃气管网生命线改造二期工程设备及安装工程更正公告（一）

序号

更改条款

原招标文件内容

澄清后招标文件内容

1

第二章 投标人须知

投标人须知前附表3.1.1构成投标文件的材料

投标文件的组成部分：资格审查部分、商务标部分、技术标部分组成。

资格审查部分【备注：以下扫描件均为原件的扫描件】：

（9）资格审查需要的其他材料：拟投入施工机械设备情况、企业 2022 年6 月至投标截止日期止已完成类似项目（如有）、采用建筑模型（BIM）技术项目业绩（如有）、采用装配式建筑项目业绩（如有）、企业2021年至2023 年财务状况（联合体投标的则联合体各方均须提供）、《中小企业声明函》或者《残疾人福利性单位声明函》或者省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件扫描件（预留份额专门面向中小企业采购的项目须提供）、母公司承诺书（如有）、投标人具备有效的《中华人民共和国特种设备安装改造修理许可证》（压力管道 GB1 级）等 。

投标文件的组成部分：资格审查部分、商务标部分、技术标部分组成。

资格审查部分【备注：以下扫描件均为原件的扫描件】：

（9）资格审查需要的其他材料：拟投入施工机械设备情况、企业 2022 年6 月至投标截止日期止已完成类似项目（如有）、采用建筑模型（BIM）技术项目业绩（如有）、采用装配式建筑项目业绩（如有）、企业2022 年至2024年财务状况（联合体投标的则联合体各方均须提供）、《中小企业声明函》或者《残疾人福利性单位声明函》或者省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件扫描件（预留份额专门面向中小企业采购的项目须提供）、母公司承诺书（如有）、投标人具备有效的《中华人民共和国特种设备安装改造修理许可证》（压力管道 GB1 级）等 。

2

第二章 投标人须知

投标人须知前附表1.11分 包

□不允许

☑允许，分包内容要求：

非主体非关键工程

分包金额要求：

/

接受分包的第三人资质要求：

/

分包其他要求：依据招标文件规定享受中小企业扶持政策获得政府采购工程合同的，小微企业不得将合同分包给大中型企业，中型企业不得将合同分包给大型企业，否则招标人有权要求其改正；拒不改正的，招标人可终止合同，并报请有关行政监督部门查处。

/

□不允许

☑允许，分包内容要求：

非主体非关键工程

分包金额要求：

/

接受分包的第三人资质要求：

根据国家相关规定确定分包资质。

分包其他要求：依据招标文件规定享受中小企业扶持政策获得政府采购工程合同的，小微企业不得将合同分包给大中型企业，中型企业不得将合同分包给大型企业，否则招标人有权要求其改正；拒不改正的，招标人可终止合同，并报请有关行政监督部门查处。

/

3

第二章投标人须知-投标人须知前附表10.1.1类似项目

类似项目是指：

单项工程施工合同金额4000万元及以上市政公用工程业绩。

类似项目是指：

2022年6月以来完成过或承接过市政公用工程业绩。

4

第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.1.3资格评审标准（二）企业信誉实力分评分标准

根据《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（2024年12月30日印发）的要求，招标人按自愿原则，不应用信用评价结果，评标时各投标人自治区级诚信综合评价分和区市级诚信综合评价分分值均以100分计。

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、/)：

施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】 注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在南宁市住房和城乡建设局网站中查询。

5

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2（4）企业信誉实力分评分标准

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、根据《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（2024年12月30日印发）的要求，招标人按自愿原则，不应用信用评价结果，评标时各投标人自治区级诚信综合评价分和区市级诚信综合评价分分值均以100分计。 ）：

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

设区市级诚信综合评价分。

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、/ ）：

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

设区市级诚信综合评价分由评委在南宁市住房和城乡建设局网站中查询。

6

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.1.3资格评审标准

（三）项目经理情况

（2）项目经理职称：具有工程类高级及以上（含）职称的得 5 分，具有中级职称的得 2 分，此项满分5 分。

（三）项目经理情况

（2）项目经理职称：具有工程类高级及以上职称的得 5 分，具有中级职称的得 2 分，此项满分5 分。

7

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2

（1）技术标评分标准-项目管理机构(明标)

项目经理任职资格与业绩、工作经历等

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

（2）项目经理职称：具有工程类高级及以上（含）职称的得 4 分，具有中级职称的得 2 分，此项满分4 分。

项目经理任职资格与业绩、工作经历等

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

（2）项目经理职称：具有工程类高级及以上职称的得4 分，具有中级职称的得 2 分，此项满分4 分。

8

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.1.3资格评审标准

（五）拟投入本工程管理人员情况

工程管理人员中拟投入本工程施工员、质量员、安全员、材料员、 资料员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（15 分）：拟投入的主要管理人员13人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人及以上，施工员 4 人及以上，配备的质量员1人及以上，配备的材料员2 人及以上，且完全满足施工需要，管理 人员配备齐全且有经验及综合素质优秀。

良（12分）：拟投入的主要管理人员12人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人， 施工员3人，配备的质量员

中（9分）：拟投入的主要管理人员11人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 1 人， 施工员 3 人，配备的质量员1 人，配备的材料员 2 人，且满足施工需要，管理人员配备齐全。

一般（6 分）：拟投入的主要管理人员10人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 1 人，施工员 2 人，配备的质量员 1人，配备的材料员 1 人，且较难满足施工需要，管理人员配备一般。

差（3分）：投入安全员1 人，施工员 2 人，质量员 1 人，材料员 1

注：未提供投标人为以上人员缴纳近1个月（2025年6月至投标截止时间止任意一个月社保）社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。（附拟投入本工程管理人员的相关专业证书复印件）。

（五）拟投入本工程管理人员情况

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）。

工程管理人员中拟投入本工程施工员、质量员、安全员、材料员、 资料员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（15 分）：拟投入的主要管理人员13人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人及以上，施工员 4 人及以上，配备的质量员1人及以上，配备的材料员2 人及以上，且完全满足施工需要，管理 人员配备齐全且有经验及综合素质优秀。

良（12分）：拟投入的主要管理人员12人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人， 施工员3人，配备的质量员

中（9分）：拟投入的主要管理人员11人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 1 人， 施工员 3 人，配备的质量员1 人，配备的材料员 2 人，且满足施工需要，管理人员配备齐全。

一般（6 分）：拟投入的主要管理人员10人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 1 人，施工员 2 人，配备的质量员 1人，配备的材料员 1 人，且较难满足施工需要，管理人员配备一般。

差（3分）：拟投入的主要管理人员10人以下（除项目经理及技术负责人）, 其中拟投入安全员1 人，施工员 2 人，质量员 1 人，材料员 1

注：提供近1个月（2025年6月至投标截止时间止任意一个月）投标人为以上人员依法缴纳社会保险的证明材料，且以上信息与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

9

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2

（1）技术标评分标准-项目管理机构(明标)

其他主要人员

工程管理人员中拟投入本工程施工员、质量员、安全员、材料员、 资料员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员13人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人及以上，施工员 4 人及以上，配备的质量员1人及以上，配备的材料员2 人及以上，且完全满足施工需要，管理 人员配备齐全且有经验及综合素质优秀。

良（8分）：拟投入的主要管理人员12人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人， 施工员3人，配备的质量员

中（6分）：拟投入的主要管理人员11人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人， 施工员 3 人，配备的质量员1 人，配备的材料员 2 人，且满足施工需要，管理人员配备齐全。

一般（4 分）：拟投入的主要管理人员10人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人，施工员 2 人，配备的质量员 1人，配备的材料员 1 人，且较难满足施工需要，管理人员配备一般。

差（2分）：投入安全员1 人，施工员 2 人，质量员 1 人，材料员 1

注：未提供投标人为以上人员缴纳近1个月（2025年6月至投标截止时间止任意一个月社保）社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。（附拟投入本工程管理人员的相关专业证书复印件）。

注：未提供投标人为以上人员缴纳近1个月（2025年6月至投标截止时间止任意一个月社保）社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。（附拟投入本工程管理人员的相关专业证书复印件）。

其他主要人员

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）。

工程管理人员中拟投入本工程施工员、质量员、安全员、材料员、 资料员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员13人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人及以上，施工员 4 人及以上，配备的质量员1人及以上，配备的材料员2 人及以上，且完全满足施工需要，管理 人员配备齐全且有经验及综合素质优秀。

良（8分）：拟投入的主要管理人员12人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人， 施工员3人，配备的质量员

中（6分）：拟投入的主要管理人员11人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人， 施工员 3 人，配备的质量员1 人，配备的材料员 2 人，且满足施工需要，管理人员配备齐全。

一般（4 分）：拟投入的主要管理人员10人及以上（除项目经理及技术负责人），其中拟投入安全员 2 人，施工员 2 人，配备的质量员 1人，配备的材料员 1 人，且较难满足施工需要，管理人员配备一般。

差（2分）：拟投入的主要管理人员10人以下（除项目经理及技术负责人）, 其中拟投入安全员1 人，施工员 2 人，质量员 1 人，材料员 1

注：提供近1个月（2025年6月至投标截止时间止任意一个月）投标人为以上人员依法缴纳社会保险的证明材料，且以上信息与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

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第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2

（1）技术标评分标准-施工组织设计（暗标）

确保文明施工的技术组织措施

针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内 容应达到《建筑施工安全生产检查 标准》（JGJ59-2011）合格标准并 符合《广西壮族自治区建筑工程文 明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

优（10 分）：针对本工程项目特点， 有现场文明施工、环境保护措施， 且措施内容达到《建筑施工安全生

良（8 分）：针对本工程项目特点， 有现场文明施工、环境保护措施， 且措施内容达到《建筑施工安全生

中（6 分） ：针对本工程项目有现 场文明施工、环境保护措施，且措施内容基本达到《建筑施工安全生

一般（4分）： 针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护 措施，且措施内容应达到《建筑施

（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施较差。

差（2分）：针对本工程项目特点， 应有现场文明施工、环境保护措 施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施不合理。无具体实现现场文明施工目标的承诺。

确保文明施工的技术组织措施

针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内 容应达到《建筑施工安全生产检查 标准》（JGJ59-2011）合格标准并 符合《广西壮族自治区建筑工程文 明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

优（10 分）：针对本工程项目特点， 有现场文明施工、环境保护措施， 且措施内容达到《建筑施工安全生

良（8 分）：针对本工程项目特点， 有现场文明施工、环境保护措施， 且措施内容达到《建筑施工安全生

中（6 分） ：针对本工程项目有现 场文明施工、环境保护措施，且措施内容基本达到《建筑施工安全生

一般（4分）： 针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护 措施，且措施内容应达到《建筑施

（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施较差。

差（2分）：针对本工程项目特点， 应有现场文明施工、环境保护措 施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施不合理。无具体实现现场文明施工目标的承诺。

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第五章 工程量清单

2 招标控制价编制说明

（7）材料价格信息：材料价格主要按照市建设工程造价管理机构发布的工程造价信息

（7）材料价格信息：材料价格主要按照南宁市建设工程造价管理机构发布的工程造价信息2025年第 7期（上半月）（除税信息价）期，不足部分参考市场定价。

12

招标文件中涉及开标时间和投标文件递交截止时间

2025年08月22日09时30分

2025年09月08日09时30分