彰武县农民合作社质量提升项目（第二次）招标公告

002包服务需求

履约期限及履约地点：一年，采购人指定地点

付款方式：合同签订后5个工作日内支付5%项目预付款，6月份付至50%，项目结束后付50%。

一、项目名称

农民合作社提升培训

二、服务对象

农民合作社理事长、财务人员140人；经营主体辅导员50人。

三、农民合作社提升培训服务需求

（一）项目说明

坚持以农民为主体，遵循农民合作社基本原则，以促进农民合作社规范提升为目标，完善农民合作社运行机制和经营模式，强化业务指导监督，创新服务方式，加强示范带头，由点到面探索整县提升农民合作社发展质量的路径方法，实现农民合作社组织规模和农户覆盖面明显扩大，树立农民合作社高质量发展的样板。

（二）项目目的

为贯彻落实党中央、国务院关于突出抓好农民合作社发展工作的有关精神，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》、《关于开展农民合作社规范提升行动若干意见》(中农发[2019]18号)、《农业农村部办公厅关于开展2021年农民合作社质量提升整县推进试点工作的通知》(农办经[2021]2号)，促进我县农民合作社高质量发展和提升农民合作社整体水平，将小农户引入现代农业发展轨道，为乡村振兴做出贡献制定《彰武县农民合作社质量提升整县推进试点工作实施方案》开展农民合作社质量提升整县试点工作。

（三）项目预算：

项目总预算30万元。其中：县内集中培训2天，人数190人、教师及工作人员10人；省内培训5天，学员100人，培训教师及工作人员8人。

（四）培训内容

★1）县内培训以集中线下教学为主，采用集中办学，抓住农业行业特点，专业技能提升、提高综合素养、能力拓展，将合作理念、合作社会计实务、合作社法律法规、电商营销等能力提升为主要培训内容。

★2）省内实践教学：建立 “培训学校 - 学员 - 产业基地” 三方联动的技术指导培训、实践教学、观摩交流等相结合的方式。

3）加强培训过程中的监督和指导，确保学员培训质量。

（五）培训机构的基本条件

★1）要求培训机构具有3年以上教学经验、具备培训相关的资质、相应的培训场所、教学设施设备和师资力量，并在办学许可或培训资质范围内从事培训。

2）需要有相应的培训技术标准和教学计划，机构管理制度健全，并遵守职业培训和职业教育法律法规。

（六）资金使用要求

★1）资金使用要符合阜新市财政局、中共阜新市委组织部、阜新市人力资源和社会保障局下发的《关于印发阜新市市直机关培训费管理办法的通知》阜财行发[2017]302号第九条培训费综合定额标准执行，严禁超出标准。

★2）师资费按照阜财行发[2017]302号第十条规定的标准执行，严禁超出标准。

（七）注意事项：

★1）培训机构提供完税后的发票给甲方，甲方不负责服务期间产生的税费。

2）保障服务期的培训经费支出，严禁借培训机会公款宴请和与培训无关的消费。

3）培训机构保障培训期间学员的人身安全及食物安全。

4）培训机构注重教学设计和选项相关的需求调研及注重考察质量管理。

四、服务成效要求

1）通过培训，合作社理事长掌握合作社发展的方向，熟知合作社的法律法规、市场营销的方向。

2）通过培训，农民合作社辅导员队伍整体素质、服务能力得到提升，带动效应显著增强，积极探索合作社发展新机制、新路径更好的服务新型经营主体。

3）合作社的财务人员通过培训，加强内部控制、规范财务核算。为新型经营主体服务。

五、服务期限

服务期限：2026年6月-8月末完成。