沈阳市公安局业务支队2025年购买医疗服务项目竞争性磋商公告

一、服务要求：

1.入所体检：负责对入所收治人员携带的体检材料进行核查、身体检查、问询、录入信息等相关工作，内容包括心电图、血常规、腹部肝胆脾B超、胸腹DR片、血压等。

2.日常医疗：包括诊断治疗、康复指导、医学教育宣传等内容，每日巡诊三次。

3.诊断评估：按照《强制医疗诊断评估办法》，每年对收治的严重肇事肇祸精神病患者开展评估工作。

4.健康检查：每半年至少对收治人员进行健康检查一次。项目包括：体温、血压、心电图、血糖、血常规等。

5.所外就医：对于患病人员，经驻所医生会诊后，确需外诊进一步查明病情的，需配合外诊工作安排，协同患病人员到其他地方医院就医、诊治。

6.值班值宿：按照所里要求参加医疗岗位值班，值班期间保证24小时在岗在位。

7.会诊急救：如遇收治人员突发疾病情况，医护人员要迅速到位，负责会诊、急救工作。

8.绿色通道：与采购方一同协调地方医院建立救治绿色通道，紧急处置收治人员突发病情，确保收治人员人身安全。

9.学习培训：中标人负责并组织工作人员岗位职责、流程规范、相关规章制度的学习和培训并做好记录。

10.传染病处置：发现收治人员患有传染性疾病的应当按照传染病应急预案处置，及时隔离或者送专科医院检查、治疗。

11.内部管理：须遵守采购方内部管理规定。

12.制度规范：负责制定各项规章制度、人员岗位职责。施行由国家制定或认可的技术规范和操作规程。规章制度包含但不限于以下内容:首诊负责制、三级医师查房制度、疑难和危重病例讨论制度、危重病人抢救工作制度、查对制度、值班和交接班制度、医疗会诊管理制度、病历书写与管理制度、新技术准入制度、危急值报告制度、抗菌药物分级管理制度。

13.驻所服务人员要求：

（1）副主任医师至少1人（项目负责人）。

（2）医师4人，其中主治医师至少2人（包括1名女医生和1名男医生），须具有三年以上精神卫生专业工作经验。

14.完成采购方交办的其他医疗工作。

二、其它要求：

1.每日进行医疗巡诊三次，对收治人员给予诊治，加强跟踪管理；对突发疾病人员，采取相应医疗措施。

2.对住院收治人员的疾病治疗情况应当逐人建立医疗档案，如实记载病史以及每次疾病发现、检查和治疗等方面的情况。

3.收治人员突发较为严重疾病时，应当及时向采购方通报，经采购方同意后，将患病、治疗等情况及时与收治人员家属沟通，每次沟通应当有书面记录。病情严重或者有死亡危险的，突发急病、久病不愈且病情没有得到控制、病因不明需确诊病情等需要外出就医的，医生应当及时报告主管领导同意后送医院诊断治疗。

4.收治人员患病及治疗情况，医生应当及时与采购方相关人员沟通和衔接，加强对收治人员病情发展的掌握，保证安全。

5.发现收治人员患有传染性疾病的应当及时隔离或者送医院检查治疗。

6.根据采购方安排，开展收治人员评估工作。

7.每半年至少组织对收治人员进行健康检查一次。项目包括：体温、血压、心电图、血糖、血常规等。

8.组织实施对工作区域定期消毒，在换季或者病疫流行期间应当增加消毒次数，并适时发放避暑、防寒、防病药品。

9.规章制度执行落实情况。首诊负责制、查房制度、疑难和危重病例讨论制度、危重病人抢救工作制度、查对制度、值班和交接班制度、医疗会诊管理制度、病历书写与管理制度、新技术准入制度、危急值报告制度、抗菌药物分级管理制度。

10.在合同期内发生的医疗事故，由中标医疗服务机构承担全部法律责任。

11.履约验收流程及方法。采购人组建履约验收小组，每季度现场验收，听取汇报查阅资料，深入临床科室等区域进行实地考察；核查以上规章制度落实情况、记录台账、质量监测数据等文件资料。

注：本章所有内容均为实质性要求，不得负偏离，否则按无效响应处理。