阜阳市“十五五”规划《纲要》编制服务项目更正公告（1次）

内容一：磋商文件第四章评标方法和标准（综合评分法）技术资信分人员配备中：

1.项目负责人（1人）

具有高级职称得2分，具有咨询工程师证书，得2分。本项共4分。

2.项目团队成员（不含项目负责人）

（1）具有高级职称的，每有1人得2分。本项满分6分。

（2）具有咨询工程师证书的，每有1人得2分。本项满分8分。

更正为：

1.项目负责人（1人）

具有高级及以上职称得2分，具有咨询工程师证书，得2分。本项共4分。

2.项目团队成员（不含项目负责人）

（1）具有高级及以上职称的，每有1人得2分。本项满分6分。

（2）具有咨询工程师证书的，每有1人得2分。本项满分8分。

内容二：磋商文件第四章评标方法和标准（综合评分法）技术资信分荣誉、奖项中：

自2020年1月1日以来（以颁奖时间为准）：

（1）供应商研究成果每获得一个国家级政府部门表彰荣誉的，得4分；

（2）供应商研究成果每获得一个省级政府部门表彰荣誉的，得2分。

本项满分8分。

更正为：

自2020年1月1日以来（以颁奖时间为准）：

（1）供应商研究成果每获得一个市级政府部门表彰荣誉的，得1分。

（2）供应商研究成果每获得一个省级政府部门表彰荣誉的，得2分。

（3）供应商研究成果每获得一个国家级政府部门表彰荣誉的，得4分；

本项满分8分。

更正公告是招标文件的重要组成部分，与招标文件具有同等约束力，请各潜在供应商自行下载查看。由此给潜在供应商带来不便之处敬请谅解。