新郑市公立人民医院2025年度招聘临时合同制人员考察试工通知

按照《新郑市公立人民医院2025年度临时合同制人员招聘公告》要求，根据招聘计划和人员笔试、面试环节成绩确定以下人员进入考察试工环节，现将有关事宜通知如下：

一、考察试工人员名单

详见附件。

二、试工时间

试工时间为一个月，试工应连续一次完成，期间无不可抗拒因素不能请假。

三、报到时间和地点

（一）报到时间

2025年10月17日08:30。不得请假，逾期未报到者视为自动放弃考察试工资格。

（二）报到地点

新郑市公立人民医院科研楼二楼会议室

地址：河南省郑州市新郑市中华南路85号

（三）试工地点

新郑市公立人民医院

四、试工待遇

试工满一个月并按规定办理试工手续者，每天发放生活补贴50元（统一发放）。

五、考察试工内容

（一）考察试工目的

通过专业科室试工和考核，进一步了解、考察试工人员在实际工作环境中解决问题的能力，考核结果作为应聘人员进入下一环节的依据。

（二）考察试工内容及方法

1.专业科室试工：试工人员根据考察试工时间安排到相应专业科室进行业务能力测试（试工），重点考察试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束时本人写出试工心得，相关科室出具试工考核意见。

2.专业考核：专业科室试工结束后，试工人员统一参加由医院组织的专业考核。

（三）试工考核结果应用

根据试工人员考核成绩，按照成绩优异顺序依次进入招聘体检环节。

（四）考察试工安排

（专业技能考核时间如有变动，另行通知）

六、考察试工要求

（一）请自备工作服、听诊器，医院不安排住宿。

（二）试工人员报到后即安排到相关科室试工，请提前做好准备，试工原则上要求一次完成，无不可抗拒的原因不得请假，请各位试工人员合理安排时间。

（三）试工期间应严格遵守医院各项规章制度及相关诊疗操作规范，服从领导、带教老师工作安排，如出现违规现象，医院有权停止试工，取消应聘资格。

（四）试工人员试工期间应强化安全意识，防范和避免各种事故和意外的发生；因个人原因造成的人身伤害及财产损失由试工人员自己承担。

（五）资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

（六）请保持电话畅通，所有招聘事宜均以官方网站公布为准。

七、联系方式

人力资源部：0371-56829015