中共四川天府新区工作委员会社会工作部四川天府新区2025年-2026年工伤预防项目采购更正公告（第一次）

1、竞争性磋商文件第三章3.2.技术要求（一）服务内容及要求“5.进企业、家庭-工伤预防宣传不少于1场。选取2024年天府新区工伤事故案例中的典型案例，结合事故一线作业环境，开展一线+家庭“双线式”系列活动；理事故案例，形成手册、折页、案例集传资料，借助“你身边的工伤事故”剖析事故成因，围绕隐患识别、应急救治故预防措施进行详细讲解，增强一线员工对作业环境中事故隐患的敏感度；选取员工宿舍或家庭开展上门宣传，工作人员讲解工伤保险政策法规知识，给予预防事故方面的建议，简要介绍心肺复苏、海姆立克急救法等急救、他救措施，提醒员工及家属强化个人防护，做好个人保护。”更正为“5.进企业、家庭-工伤预防宣传不少于1场。选取2024年天府新区工伤事故案例中的典型案例，结合事故一线作业环境，开展一线+家庭“双线式”系列活动；梳理事故案例，形成手册、折页、案例集等宣传资料，借助“你身边的工伤事故”剖析事故成因，围绕隐患识别、应急救治故预防措施进行详细讲解，增强一线员工对作业环境中事故隐患的敏感度；选取员工宿舍或家庭开展上门宣传，工作人员讲解工伤保险政策法规知识，给予预防事故方面的建议，简要介绍心肺复苏、海姆立克急救法等急救、他救措施，提醒员工及家属强化个人防护，做好个人保护。”

2、竞争性磋商文件第三章3.2.技术要求（一）服务内容及要求“14.天府新区特色工伤预防综合报道通过报道和播，展示天府新区在工伤预防五年行动计划中所取得的成果，包括政策创新、措施落实、成效提升面。（中国劳动保障报2次、国家级门户网站5次、省级媒体2次、市级媒体2次）”更正为“14.天府新区特色工伤预防综合报道通过报道和传播，展示天府新区在工伤预防五年行动计划中所取得的成果，包括政策创新、措施落实、成效提升面。（中国劳动保障报2次、国家级门户网站5次、省级媒体2次、市级媒体2次）”。

3、竞争性磋商文件第三章3.2.技术要求（二）工伤预防培训“3.重点企业（项目）治理-触发式动态托管不少于45家针对工伤重点用人单位选取不准、新增单位存在无法覆盖题，依托大数据能力，将区域内45家重点企业（项目）全面纳入治理，根据其历史事故发生情况、行业特征形成工伤触发模型，实现对工伤态势的动态监测；触发模型根据工伤类型触发不同的治理措施，少包括：基于安全隐患自查自纠、安全员事故辅助调查、安全专家入企治理、联合人社部门联合调研督促、联系应急部门进行联合督导形式，达到企业隐患数排查不低于40条，实现企业对排查出工伤隐患消除率不低于80%。”更正为“3.重点企业（项目）治理-触发式动态托管不少于45家针对工伤重点用人单位选取不准、新增单位存在无法覆盖的问题，依托大数据能力，将区域内45家重点企业（项目）全面纳入治理，根据其历史事故发生情况、行业特征形成工伤触发模型，实现对工伤态势的动态监测；触发模型根据工伤类型触发不同的治理措施，至少包括：基于安全隐患自查自纠、安全员事故辅助调查、安全专家入企治理、联合人社部门联合调研督促、联系应急部门进行联合督导形式，达到企业隐患数排查不低于40条，实现企业对排查出工伤隐患消除率不低于80%。”。

4、竞争性磋商文件第三章3.2.技术要求（二）工伤预防培训“4.2.智助转训不少于1000人次：结合受训企业历史工伤事故，形成“一企一档”“一人一档”，由第供应商编制针对性的工伤预防培训课件，…”更正为“4.2.智助转训不少于1000人次：结合受训企业历史工伤事故，形成“一企一档”“一人一档”，由供应商编制针对性的工伤预防培训课件，…”

5、竞争性磋商文件第五章5.4.2.评审细则及标准“线上培训技术能力”中“1.供应商具有自有工伤预防线上培训的服务网络培训平台的得4分。（注：供应商提供网页链接和网页截图，并加盖公章）”更正为“1.供应商具有工伤预防线上培训的服务网络培训平台的得4分。（注：供应商提供网页链接和网页截图，并加盖公章）”

6、本项目其他内容不作调整，由此给供应商造成的不便敬请谅解。

1、计划备案编号：51018825210200006994。