周口职业技术学院2025年第一批人才引进公告

根据省、市事业单位招才引智“绿色通道”有关政策，结合我校人才需求实际情况，现面向社会公开引进一批人才，特公告如下：

一、学校简介

周口职业技术学院为周口市属全日制公办高等职业院校。办学时间始于1947年，现有中州、开元、文昌三个校区，总占地1634亩，总建筑面积51.3万平方米，固定资产总值7.11亿元。

学校现有13个二级教学院（部）和1所附属医院，开设55个全日制高职专业，涵盖农林牧渔、土木建筑、装备制造、轻工纺织、交通运输、电子与信息、医药卫生、财经商贸、旅游、文化艺术、教育与体育等11个专业大类。现有在岗教职工1107人，其中双师型教师550人，硕士研究生以上学历442人，省、市级骨干教师、职教专家和学术技术带头人(拔尖人才)122人。全日制在校生2.2万余人。学校是“教育部第二批职业院校数字校园建设试点单位”“教育部第二批全国学校急救教育试点学校”“河南省示范性高职院校”“河南省优质专科高等职业院校”“河南省双高校（专业群）建设单位”“河南省深化创新创业教育改革示范高校”“河南省全民技能振兴人才培养基地”“河南省职业教育信息化标杆学校”“河南省平安校园”“河南省现代学徒制示范点”“河南省第二批示范性产教融合型职业院校培育单位”“河南省文明校园（标兵）”等。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）取得硕士研究生学历和学位，且所学专业、学历学位及相关条件与引进职位要求相符（国家教育部留学服务中心认证的海外硕士及以上研究生必须为全日制学制），本科学习阶段须为全日制本科（含全日制专升本）。

（三）国内“双一流”学历要求限国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校毕业的硕士研究生。国外学历限QS世界大学综合排名前200名高校毕业的硕士研究生（QS世界大学排名指毕业当年最新排名）。

（四）硕士研究生须在2025年7月31日前取得与引进职位要求相符的毕业证书和学位证书。未按时取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

（五）年龄要求：硕士研究生不超过32周岁(1993年1月1日以后出生)。

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

（七）以下人员不作为人才引进的对象：

1.周口市辖区内机关事业单位在编人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

6.委托培养、在职培养、定向培养的硕士研究生；

7.法律、法规规定的其他情形。

三、引进程序与注意事项

引进程序

（一）报名

1.报名时间

自本公告发布之日起至2025年7月20日24:00。

凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

2.报名方式

本次招聘报名采取网上初审、现场复审的方式进行。应聘人员须按时将报名所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com进行网上报名，经单位网上初审通过后，方可进入现场复审环节。如通过网上初审环节，初审结果将以邮件的方式进行告知，请应聘人员报名后注意及时查收邮件并按要求参加现场复审；未收到邮件通知者，为网上初审未通过人员。

3.网上报名所需材料：

参加网上报名初审时，需提供以下材料单张扫描件：

《周口市市直事业单位2025年第一批人才引进报名表》见附件（需带本人近期免冠证件照片）、本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》（海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）。强调：本、硕资料都要上传。

报名材料不接收邮件压缩包，参加网上报名初审时，邮件名称统一格式为本人姓名+第x岗xx专业,报名应聘人员需将上述材料原件以单张扫描件形式通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com。特别提醒：为节约邮箱空间，提高工作效率，网上报名仅限上传以下资料的单张扫描件：报名登记表、本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》（海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》），多余的资料禁止上传。

现场复审必须本人参加，不接受他人代替，具体事宜将在网上初审通过告知邮件内详细说明。

（二）资格审查

学校根据报名应聘人员提交的相关材料进行资格审查，并按照要求将通过学校资格审查的报名应聘人员相关材料报送上级相关管理部门进行资格复审，资格复审通过者方可进入笔试（如有）或面试环节。资格审查贯穿本次人才引进全过程。

（三）笔试

相同岗位资格审查通过人员与岗位引进人数比例不高于10:1的，所有人员进入面试环节；比例高于10:1的，需增加一轮笔试进行初步筛选，根据笔试成绩，按照3:1的比例确定进入面试人员，笔试成绩末位并列的人员一同进入面试。笔试成绩仅作为确定进入面试人选的依据，不计入最终总成绩。

（四）面试

学校以面试方式对专业技术水平进行考核，面试合格分数为80分，达不到合格分数线的人员，不能确定为体检考察对象。根据面试成绩，按照1:1的比例确定进入体检环节人员，具体事宜另行通知。

（五）体检

面试通过人员需按时到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检办法和标准，同时符合教师体检标准。体检须本人参加，严禁他人替检。体检通过人员方可进入考察环节。

（六）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察对象须积极配合学校考察组重点核实其政治表现、资格条件、遵纪守法等情况。考察通过后，确定为拟引进人员方可进入上级部门审核环节。

注意事项

1.每个报名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，多报者视为自动放弃报名资格。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效且于报考岗位所需专业条件相符。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的后果由个人承担。

3.资格审查结果将以邮件的方式告知资格审查通过人员，请及时查收邮件，并按照规定的时间、地点与要求做好笔试（如有）、面试等相关工作。笔试内容、时间、地点等相关信息将提前在学校官网相关通告栏内公开。逾期不到者，视为自动放弃应聘资格。

4.笔试结果将在学校官网相关通告栏公示，并以电话或邮件的方式告知笔试通过人员，请保持电话畅通，注意及时查收邮件，并按照规定的时间、地点及要求做好面试等相关准备工作。面试内容、地点等相关信息将提前在学校官网相关通告栏内公开。逾期不到者，视为自动放弃应聘资格。

5.面试成绩当场宣布，当天在学校官网相关通告栏公示，并以电话或短信的方式告知面试通过人员，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点及要求做好体检、考察等相关准备工作。逾期不到者，视为自动放弃应聘资格。

6.通过资格审查、笔试（如有）、面试、体检、考察等环节人员，暂定为拟引进人员，拟定结果报市委人才办工作领导小组审定，并以电话或短信的方式告知拟引进人员，请保持电话畅通，并做好相关准备工作。

四、联系方式

联系人：牛老师、张老师

联系电话：0394-8681668

咨询热线：16696776683

咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

地址：河南省周口市开元大道1号周口职业技术学院开元校区

邮编：466000

五、岗位需求表