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1 | 第三章 评分办法及评分标准:评分表中商务分项目组人员配置 | 项目组人员配置(不含项目负责人):1.拟投入本项目的其他人员具有工学类、建筑类、经济学类、土木工程类、交通运输类、电子信息类、理学、资源环境与安全类、农学类、电力技术类、统计学类、 管理学、规划类高级工程师(含以上级别)或副研究员 (含以上级别)每有1人得5分,最高得25分,具有注册咨询工程师的,每有1人得1分,最高得5分,不提 供不得分。本项最高得30分。 | 项目组人员配置(不含项目负责人):1.拟投入本项目的其他人员具有工学类、建筑类、经济学类、土木工程类、交通运输类、电子信息类、理学、资源环境与安全类、农学类、电力技术类、统计学类、 管理学、规划类高级工程师(含以上级别)、高级经济师(含以上级别)或副研究员 (含以上级别)每有1人得4分,最高得20分,具有注册咨询工程师的,每有1人得2分,最高得10分,不提 供不得分。本项最高得30分。 |
2 | 第三章 评分办法及评分标准:评分表中商务分项目负责人 | 1.具有规划类、交通运输类、工学类正高级及以上职称,得10分;具有高级工程师或者副研究员及以上级别得5分;2.有主持或牵头省部级及以上科研项目、重大课题、重要规划或重要著作经历,每提供一项得2.5分,最高得10分,不满足不得分。提供身份证、学历证书、职称证书、近5年参与的项目成果(仅提供封皮页及带有项目经理名称的页)或项目合同(带有项目负责人名称)复印件加盖公章为准。未提供不得分。 | 1.具有规划类、交通运输类、工学类正高级及以上职称,得10分;具有高级工程师或者副研究员及以上级别得5分;本项最高得10分,不满足不得分。2.有主持或牵头省部级及以上科研项目、重大课题、重 要规划或重要著作经历,每提供一项得2.5分,最高得10分,不满足不得分。提供身份证、学历证书、职称证书、近5年参与的项目成果(仅提供封皮页及带有项目经理名称的页)或项目合同(带有项目负责人名称)复印件加盖公章为准。未提供不得分。 |
