(2)投标人必须提供拟投入本工程项目总监与投标人签订的有效劳动合同、社保机构出具的投标人为项目总监缴纳的养老保险缴费证明材料(须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位),且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章;若项目总监属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明,必须出具相关证明材料,否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理。以上材料的电子扫描件编入至电子投标文件中,否则视为资格审查不通过。
(3)资格审查时,若投标人或总监理工程师是被红牌、黄牌警示的单位和责任人,并在警示期内,将作资格审查不通过处理(红、黄牌警示信息均以南京市公共资源交易中心网上发布的信息为准)。
(4)本项目总监不允许有在监工程(符合并提供承诺书加盖公章,原件扫描上传至投标文件)。
(5)项目总监未同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业(包含但不限于以下两种情况)(符合并提供承诺书加盖公章,原件扫描上传至投标文件):①未同时在两个及以上单位签订劳动合同或缴纳社会保险;②未将本人执(职)业资格证书同时注册在两个及以上单位。
条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
2.2.1 | 分值构成(总分100分) | 资信业绩部分:12.00 分 监理大纲部分:16.00 分 投标报价:46.00 分 其他评分因素:26.00 分 | |
2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 方法四(须填写最高投标限价): 以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则:评标基准价=A×Q1+B×Q2。Q2=1-Q1,Q1的取值范围为10%,15%,20%,25%,30%;Q1值在开标时由招标人(招标代理)随机抽取确定。 评标价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的,相应扣减得分。计算算术平均值A时, 若有效投标文件<7家时,取所有有效投标价的算术平均值,若7≤有效投标文件<10家时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值;若有效投标文件≥10家,应去掉其中二个最高价和二个最低价后取算术平均值。
评标后评标基准价调整方式: 评标委员会在评标报告签字后,上述方法三、方法四的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 | |
2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=(投标报价-评标基准价)/评标基准价×100% | |
条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
2.2.4 (1) | 资信业绩评分标准 | 类似项目业绩 (0~4.00) | 自2020年08月01日(含)以来,企业监理过单项合同建筑面积在10000平方米及以上的公共建筑工程(不含住宅、公寓、商住楼、厂房、物流仓储)的得4分。(提供中标通知书、监理合同及竣工验收证明材料,三者缺一不可;时间以竣工验收证明材料中竣工验收时间为准,建筑面积以监理合同为准,提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容,否则视为未提供;证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。) |
拟投入的试验检测仪器设备 (0~8.00) | 现场配备回弹仪、经纬仪、水准仪、游标卡尺、电脑、打印机、卷尺、激光测距仪得8分,每少一项扣1分,扣完为止。(提供承诺书原件扫描件上传至投标文件中) | ||
汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致) | |||
2.2.4 (2) | 监理大纲 | 监理大纲内容齐全、结构完整、重点突出、符合规范、针对性强 (0~2.00) | 满分2分,页数不得超过50页(不含),不满足页数要求的按差得分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) |
质量控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当 (0~2.00) | 满分2分,页数不得超过50页(不含),不满足页数要求的按差得分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
进度控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当 (0~2.00) | 满分2分,页数不得超过50页(不含),不满足页数要求的按差得分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
投资控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当 (0~2.00) | 满分2分,页数不得超过50页(不含),不满足页数要求的按差得分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
安全控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当 (0~2.00) | 满分2分,页数不得超过50页(不含),不满足页数要求的按差得分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
合同与信息管理方案针对性强、要点明确、措施得当 (0~2.00) | 满分2分,页数不得超过50页(不含),不满足页数要求的按差得分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
施工现场组织协调方案针对性强、要点明确、措施得当 (0~2.00) | 满分2分,页数不得超过50页(不含),不满足页数要求的按差得分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
针对本项目特点、难点和重点制定的措施针对性强,提出的合理化建议具体可行 (0~2.00) | 满分2分,页数不得超过50页(不含),不满足页数要求的按差得分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
汇总规则:分项汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | |||
是否设置篇幅扣分:否 | |||
2.2.4 (3) | 投标报价评分标准 | 评标价等于评标基准价的得满分,每高于评标基准价1%扣0.1分(0.1分~ 0.3分),每低于评标基准价1%扣0.1分(0.1分~ 0.3分)。正偏离和负偏离的扣分标准可以不一致,偏离不足1%的,按照插入法计算得分。 | |
2.2.4 (4) | 其他因素评分标准 | 总监理工程师 (0~6.00) | (1)总监所学专业为工民建或房屋建筑工程或建筑工程管理的得3分,其他专业不得分。(相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准,专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准,2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,所学专业以毕业证书为准) (2)总监执业年限:取得国家注册监理工程师执业资格年限10年(含)以上的得3分,5年(含)以上10年(不含)以下的得2分,5年(不含)以下的得1分。(相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准;执业年限以监理资格证书签发日期至投标截止日为准) |
土木工程专业监理工程 师1名 (0~2.00) | 具有国家注册监理工程师的得2分。(相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准,专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准,2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,所学专业以毕业证书为准) | ||
给排水专业监理工程师1名 (0~3.00) | 具有国家注册监理工程师的得2分;同时具有其他工程类一级注册执业资格的加1分,具有其他工程类二级注册执业资格的加0.5分,无本专业人员不得分。(相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准,专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准,2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,所学专业以毕业证书为准;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师等具有注册执业资格的人员,以本单位注册证书为准;如相关注册执业资格不区分等级的,相关注册执业资格按一级注册执业资格计取) | ||
消防专业监理工程师1名 (0~3.00) | 具有国家注册监理工程师的得2分;同时具有其他工程类一级注册执业资格的加1分,具有其他工程类二级注册执业资格的加0.5分,无本专业人员不得分。(相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准,专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准,2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,所学专业以毕业证书为准;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师等具有注册执业资格的人员,以本单位注册证书为准;如相关注册执业资格不区分等级的,相关注册执业资格按一级注册执业资格计取) | ||
设备类专业监理工程师1名 (0~3.00) | 具有国家注册监理工程师的得2分;同时具有其他工程类一级注册执业资格的加1分,具有其他工程类二级注册执业资格的加0.5分,无本专业人员不得分。(相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准,专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准,2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,所学专业以毕业证书为准;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师等具有注册执业资格的人员,以本单位注册证书为准;如相关注册执业资格不区分等级的,相关注册执业资格按一级注册执业资格计取) | ||
安全工程专业监理工程师1名 (0~3.00) | 具有国家注册监理工程师的得2分;同时具有其他工程类一级注册执业资格的加1分,具有其他工程类二级注册执业资格的加0.5分,无本专业人员不得分。(相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准,专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准,2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,所学专业以毕业证书为准;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师等具有注册执业资格的人员,以本单位注册证书为准;如相关注册执业资格不区分等级的,相关注册执业资格按一级注册执业资格计取) | ||
计量技术与管理专业监理工程师1名 (0~3.00) | 具有国家注册监理工程师的得2分;同时具有其他工程类一级注册执业资格的加1分,具有其他工程类二级注册执业资格的加0.5分,无本专业人员不得分。(相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准,专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准,2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,所学专业以毕业证书为准;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师等具有注册执业资格的人员,以本单位注册证书为准;如相关注册执业资格不区分等级的,相关注册执业资格按一级注册执业资格计取) | ||
建筑装饰工程专业监理工程师1名 (0~3.00) | 具有国家注册监理工程师的得2分;同时具有其他工程类一级注册执业资格的加1分,具有其他工程类二级注册执业资格的加0.5分,无本专业人员不得分。(相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准,专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准,2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,所学专业以毕业证书为准;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价师等具有注册执业资格的人员,以本单位注册证书为准;如相关注册执业资格不区分等级的,相关注册执业资格按一级注册执业资格计取) | ||
汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致) | |||
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