乌苏市供销企业服务有限公司关于乌苏市基层网点五级分类建设经办及岗位介绍服务项目的更正公告-立方招采通

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：WSGXFW-20261008

原公告的采购项目名称：乌苏市基层网点五级分类建设经办及岗位介绍服务项目

首次公告日期：2026年10月10日

520000

二、更正信息

更正事项：磋商文件

更正内容：

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	第七部分评标办法和细则：“商务标及技术标评分（90分）：项目团队配置（17分）：	1、项目负责人：具有基层人社网点运营或人力资源服务项目管理经验，可常驻项目属地开展统筹管理工作，持有人力资源管理师（二级及以上）证书并且具有 3 年及以上相关工作经验的得 5分；持有证书并且具有 3 年以下工作经验的得 3 分；最高得 5 分；（需提供劳动合同和证书、相关工作经验等证明材料，证书须附官网可查佐证材料，所有材料复印件加盖公章；不提供不得分） 2、拟投入本项目现场实施网点运维管理人员，具备基层服务网点建设、网点运维、现场管理其中一项及以上相关工作经验，2 年及以上，每提供 1 名符合要求人员得 2 分，最高得 4 分；（需提供劳动合同和相关工作经验等证明材料作为评分依据，不提供不得分，证明材料须清晰可辨，复印件加盖公章）；3、就业服务业务专员：具备公共就业服务、人力资源推介、网点窗口经办、资料台账整理其中一项及以上相关从业经验，2 年及以上，每提供 1 名符合要求人员得 2 分，最高得 8 分；（需提供劳动合同和相关工作经验等证明材料作为评分依据，不提供不得分，证明材料须清晰可辨，复印件加盖公章）；”	1.项目负责人：具有基层人社网点运营或人力资源服务项目管理经验，可常驻项目属地开展统筹管理工作，持有人力资源管理师（二级及以上）证书并且具有3 年及以上相关工作经验的得 5 分；持有证书并且具有3 年以下工作经验的得 3 分；最高得5分；（需提供劳动合同和证书、相关工作经验等证明材料，证书须附官网可查佐证材料，所有材料复印件加盖公章；不提供不得分）2.除项目负责人外，拟投入本项目专职职业指导、创业辅导、招聘策划、数据归集、基层服务网点建设、网点运维、现场管理、人力资源推介的专项工作人员，2 年及以上相关工作经验，每提供 1 名符合要求人员得3分，最高得12分；（需提供劳动合同和相关工作经验等证明材料作为评分依据，不提供不得分，证明材料须清晰可辨，复印件加盖公章）。
2	第七部分评标办法和细则：“平台资源服务能力”（10分）：	1.全国性人社就业服务权威平台资源（满分 4 分）供应商具备全国性公共就业、人力资源服务官方合作平台资源，可实现岗位信息发布、就业政策宣讲、线上求职对接。每提供 1 个有效合规平台得 2 分，最高 4 分。（须提供合作授权、入驻资质、服务协议、平台后台入驻截图（可显示投标人账号主体）任一佐证材料，配套平台功能截图，材料加盖公章；无有效材料不得分）注：1.后台入驻截图需清晰显示投标人账号名称、主体信息，仅平台首页网页截图不予认可。2.全国性官方平台在本条计分，省级、地市级平台在本地化渠道分项计分，不得重复得分；3. 同一平台下不同栏目仅计为 1 种渠道，不重复计分；4. 商业招聘平台不属于全国性公共就业官方平台。2.本地化基层就业服务渠道平台资源（满分 6 分）供应商拥有适配乡镇（街道）、村（社区）的本地化就业宣传、岗位推送、人社资讯自有/合作平台渠道，可配合 65 个网点开展服务。每提供 1 种有效渠道得 1 分，最高 6 分。（须提供合作授权、入驻资质、服务协议、平台后台入驻截图（可显示投标人账号主体）任一佐证材料，配套平台功能截图，材料加盖公章；无有效材料不得分）注：1.后台入驻截	1.供应商具备中国新疆人才网及以上或自主搭建就业指导平台资源，可实现岗位信息发布、就业政策宣讲、线上求职对接、实现岗位信息双向同步、业务数据回传的技术能力的，每提供1个有效合规平台得2分，满分4分。（须提供服务协议或平台后台入驻截图（可显示投标人账号主体）或平台账号等证明材料并加盖公章）；不提供不得分；2.供应商具备本项目所需配套硬件支撑资源：服务器（或云服务器）、网络安全设备、自助求职服务终端（求职机）、直播宣讲多媒体设备等，每提供1种得3分，满分6分；（须提供设施设备图片或协议等证明材料）；不提供不得分”。

更正日期：2026年10月16日

三、其他补充事宜

四、对本次采购提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人信息

名称：乌苏市人力资源和社会保障局

地址：乌苏市长江路水林大楼二楼人力资源和社会保障局

联系方式：13677507361

2.采购代理机构信息

名称：乌苏市供销企业服务有限公司

地址：乌苏市淮河西路687号

联系方式：18116983338

3.项目联系方式