广西机电设备招标有限公司南宁市293套直管公房改造(装修)项目（E4501002816024202001）澄清公告（一）

序号

更改事项（条款号）

原招标文件内容

更正后招标文件内容

1

第二章 投标人须知投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、诚信要求

（6）专职安全生产管理人员要求：专职安全生产管理人员须已录入“桂建云”并处于有效状态，具备有效的安全生产考核合格证书（C类），人数符合住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91号）的规定不少于1人。

*备注：以上条件要求的投标人信息，如无特别出处要求的，一律以“桂建云”的信息为准。

（6）专职安全生产管理人员要求：专职安全生产管理人员须已录入“桂建云”并处于有效状态，具备有效的安全生产考核合格证书（C类），人数符合住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91号）的规定不少于2人。

*备注：以上条件要求的投标人信息，如无特别出处要求的，一律以“桂建云”的信息为准。

2

第二章 投标人须知投标人须知前附表10.15.1招标代理服务费的计算与收取

□招标人支付

?中标人支付。具体为：根据招标人与代理人签订的《建设工程招标代理合同》，本项目委托招标代理服务费按《国家发展改革委关于降低部分建设项目收费标准规范收费行为等有关问题的通知》（发改价格[2011]534号）文及《广西壮族自治区物价局转发国家发展改革委关于降低部分建设项目收费标准规范收费行为等有关问题的通知》《桂价费[2011]55号》的标准下浮60%计取，专家评审费按照南宁市公共资源交易中心收费标准以实际发生计取，由中标人在领取中标通知书时，一次性向招标代理机构支付。

□招标人支付

?中标人支付。具体为：根据招标人与代理人签订的《建设工程招标代理合同》，本项目委托招标代理服务费按《国家发展改革委关于降低部分建设项目收费标准规范收费行为等有关问题的通知》（发改价格[2011]534号）文及《广西壮族自治区物价局转发国家发展改革委关于降低部分建设项目收费标准规范收费行为等有关问题的通知》《桂价费[2011]55号》的标准下浮60%计取，由中标人在领取中标通知书时，一次性向招标代理机构支付。

3

第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 2.1.3资格评审标准（有限数量制）

1、投标人符合第二章“投标人须知”第1.4项规定的，且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（1 ）～（ 9 ）项内容的，方可进行资格审查评分。

2、资格后审总分满分为100分，总分60分及以上为合格，按得分由高到低的顺序选择（7）家投标单位作为合格投标人进入本工程的下一阶段评审，如前第7名有得分相同的，则一并进入下一阶段评审，如参加投标的单位不足7名（含7名），则全部达到合格分数线的投标人进入下一阶段评审。

【备注：参照建市〔2005〕208号文，原则上工程投资额1000万元以上的工程项目，合格投标人家数应当不少于9个】

1、投标人符合第二章“投标人须知”第1.4项规定的，且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（1 ）～（ 9 ）项内容的，方可进行资格审查评分。

2、资格后审总分满分为100分，总分60分及以上为合格，按得分由高到低的顺序选择（9）家投标单位作为合格投标人进入本工程的下一阶段评审，如前第9名有得分相同的，则一并进入下一阶段评审，如参加投标的单位不足9名（含9名），则全部达到合格分数线的投标人进入下一阶段评审。

【备注：参照建市〔2005〕208号文，原则上工程投资额1000万元以上的工程项目，合格投标人家数应当不少于9个】

4

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3资格评审标准（有限数量制）（三）项目经理情况（0.0-15.0分）

（1）项目经理资质：具备建筑工程专业二级或以上注册建造师执业资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B 类）得 10分。

（2）项目经理职称：具有建筑工程类相关专业中级以上技术职称的得 5分。

备注：提供近 1 个月（2025年06月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

（1）项目经理资质：具备建筑工程专业二级或以上注册建造师执业资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B 类）得 10分。

（2）项目经理职称：具有建筑工程类相关专业中级（含）以上技术职称的得 5分。

备注：提供近 1 个月（2025年06月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

5

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3资格评审标准（有限数量制）（四）技术负责人情况（0.0-10.0分）

项目技术负责人具有工程类中级以上职称的得10分。备注：提供近1个月（2025年06月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

项目技术负责人具有建筑工程类相关专业中级（含）以上职称的得10分。备注：提供近1个月（2025年06月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

6

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3资格评审标准（有限数量制）（五）拟投入本工程管理人员情况（2.0-10.0分）

拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现

场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建

筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定。按以下标准计分：

优（10 分）：施工员 3 人及以上，质量员 3 人及以上，材料员 2 人

及以上，安全员 2 人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（8 分）：施工员 2 人，质量员2 人，材料员 2 人，安全员 2 人

及以上；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（6分）：施工员 2 人，质量员2 人，材料 1 人，安全员 1 人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且部分人员有经验。

一般（4 分）：施工员 2 人，质量员 1 人，材料员 1 人，安全员 1 人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差（2 分）：施工员 1 人，质量 员 1 人，材料员 1 人，安全员1

人及以上，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全。 备注：提供近1个月（2025年06月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

优（10 分）：施工员 3 人及以上，质量员 3 人及以上，材料员 2 人

及以上，安全员 2 人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（8 分）：施工员 3人，质量员2 人，材料员 2 人，安全员 2 人

及以上；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（6分）：施工员 2 人，质量员2 人，材料 1 人，安全员 2人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且部分人员有经验。

一般（4 分）：施工员 2 人，质量员 1 人，材料员 1 人，安全员 2人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差（2 分）：施工员 1 人，质量 员 1 人，材料员 1 人，安全员2人及以上，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全。 备注：提供近1个月（2025年06月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

7

第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 2.1.3资格评审标准（有限数量制）（七）企业财务状况（0.0-10.0分）

（1）2022年至2024年（同“投标人须知前附表”3.1.4要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况【备注：一般应为正值】：三年均为正值得10分，两年正值得7分，一年及以下为正值得4分。联合体的企业财务状况评分按联合体牵头人的企业财务状况认定。

2022年至2024年（同“投标人须知前附表”3.1.4要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况【备注：一般应为正值】：三年均为正值得10分，两年正值得7分，一年及以下为正值得4分。(备注:新成立不足三年的企业，提供自取得营业执照年份起净资产(按总资产与总负债之差计算)为正值的，得10分。)联合体的企业财务状况评分按联合体牵头人的企业财务状况认定。

8

第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2（1）技术标评分标准（项目管理机构）项目经理任职资格与业绩、工作经历等（10.0分）

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

项目经理资质：具备建筑工程专业二级以上注册建造师执业资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B类）得5 分。

项目经理职称：具有建筑工程类相关专业中级以上技术职称的得5 分。

注：未提供投标人为项目经理缴纳近 1 个月（2025年06月至投标截止时间止任意一个月）社会保险的证明材料的不予计分；以上资料以录入“桂建云”为准。

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

项目经理资质：具备建筑工程专业二级或以上注册建造师执业资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B类）得5 分。

项目经理职称：具有建筑工程类相关专业中级（含）以上技术职称的得 5分。

注：未提供投标人为项目经理缴纳近 1 个月（2025年06月至投标截止时间止任意一个月）社会保险的证明材料的不予计分；以上资料以录入“桂建云”为准。

9

第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2（1）技术标评分标准（项目管理机构）其他主要人员（10.0分）

拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建

筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定。按以下标准计分：

优（10 分）：施工员 3 人及以上，质量员 3 人及以上，材料员 2 人

及以上，安全员 2 人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（8 分）：施工员 2 人，质量员2 人，材料员 2 人，安全员 2 人

及以上；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（6分）：施工员 2 人，质量员2 人，材料 1 人，安全员 1人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且部分人员有经验。

一般（4 分）：施工员 2 人，质量员 1 人，材料员 1 人，安全员 1 人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差（2 分）：施工员 1 人，质量 员 1 人，材料员 1 人，安全员 1

人及以上，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全。 备注：提供近1个月（2025年06月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有工程类中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）

优（10 分）：施工员 3 人及以上，质量员 3 人及以上，材料员 2 人

及以上，安全员 2 人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（8 分）：施工员 3人，质量员2 人，材料员 2 人，安全员 2 人及以上；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（6分）：施工员 2 人，质量员2 人，材料 1 人，安全员 2人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且部分人员有经验。

一般（4 分）：施工员 2 人，质量员 1 人，材料员 1 人，安全员 2人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差（2 分）：施工员 1 人，质量 员 1 人，材料员 1 人，安全员2人及以上，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全。 备注：提供近1个月（2025年06月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。