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潍坊市总工会2026年新就业形态劳动者移动体检项目(二次)竞争性磋商公告

潍坊市 竞争性磋商 2026年10月15日

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项目概况

潍坊市总工会2026年新就业形态劳动者移动体检项目的潜在供应商应在潍坊市公共资源交易中心网站(网址:[链接]:8082/wfggzy/)获取采购文件,并于2026年11月2日14时00分(北京时间)前提交响应文件。

一、项目基本情况

项目编号:GGJY-2026-0000044

项目名称:潍坊市总工会2026年新就业形态劳动者移动体检项目

采购方式:竞争性磋商

预算金额:65万元。

最高限价:同预算金额

采购需求:详见采购文件“第四章采购需求”。

合同履行期限:详见采购文件。

本项目不接受联合体。

二、申请人的资格要求:

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;

2.落实政府采购政策需满足的资格要求:落实节约能源、保护环境、促进中小企业发展、支持监狱企业发展、支持残疾人福利性单位发展等政府采购政策,详见采购文件;

3.本项目的特定资格要求:具有卫生行政主管部门颁发的《医疗机构执业许可证》并经批准开展体检诊疗科目。

三、获取采购文件

1.时间:2026年10月16日09时00分至2026年11月2日14时00分(北京时间)。

2.地点:各供应商须在获取招标(采购)文件的时间节点内登录潍坊市公共资源交易中心官网(网址:[链接]:8082/wfggzy/)自行下载采购文件。

3.方式:(1)网上注册。未注册的供应商应通过网站首页“我要办事”-“我要注册”,选择“新版系统”注册,填写注册信息时“用户类型”选择“交易乙方”(在“现有系统”注册的供应商无需重复注册,“新版系统”请用注册过的用户名及初始密码Wfggzy@789登录),并完善“新版系统”中交易乙方信息管理的基本信息,签署上传《供应商(供应商、竞买人)信用承诺书》等相关附件。

(2)下载文件。各供应商通过网站“我要办事”-“我要投标”-选择“新版系统”,在“招标公告”-“其他交易”中选择要投标的项目进行“文件下载”。

4.售价:0元。

四、响应文件提交

1.截止时间:2026年11月2日14点00分(北京时间)

2.地点:在上述截止时间前将加密的电子响应文件上传至潍坊市公共资源电子交易平台系统。

五、开启

1.时间:2026年11月2日14点00分(北京时间)

2.地点:本项目采用“不见面开标”,无须前往开标现场,请提前登录不见面开标大厅安装相关插件,熟悉相关流程并在规定的时间(30分钟)内自行完成解密。

3.不见面开标大厅网址:

[链接]:8082/wfggzy/:8082/BidOpeningHall/bidhall/default/[链接]

六、公告期限

自本公告发布之日起3个工作日。

七、其他补充事宜

1.本项目发布的媒介为:潍坊市公共资源交易网、中国招标投标公共服务平台。

2.本项目监督单位为:潍坊市总工会。

3.关于本项目的疑问提出、答复、变更、修改、澄清、补充内容及对项目的暂停、延期通知等情况均在潍坊市公共资源交易网、中国招标投标公共服务平台发布。供应商有义务自行查阅网站信息及进入交易系统查询,或于响应文件递交截止时间前向采购代理机构电话询问确认,未按要求查阅者自行承担相应后果,恕不予单独告知。

4.资格评审阶段,将通过“信用中国”“中国政府采购网”等渠道查询供应商信用记录,对查询时列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商,拒绝其参与本次招标活动。

5.本项目实行电子招标投标,如有意向参与投标,请尽早阅知招标文件中的《网上招投标电子化工作须知》《远程不见面开标大厅操作手册(供应商)》(见附件)以便能顺利进行投标。

6.(1)供应商(供应商)网上注册咨询电话:15318914578;

(2)电子交易系统技术支持电话:0536-5578877;

(3)CA 办理窗口电话:0536-5578881,CA 技术支持电话:17306363627,CA 客服电话(24 小时):18560027360。

八、凡对本次采购提出询问,请按以下方式联系

1.采购人信息

名    称:潍坊市总工会

地    址:潍坊市胜利东街99号

联系方式:0536-5572523

2.采购代理机构信息

名    称:山东金信达工程造价咨询有限公司

地  址:潍坊市高新区华海大厦21楼西侧

联系方式:0536-2108838

3.项目联系方式

项目联系人:董晓晔

电   话:0536-2108838

交易乙方-操作手册.pdf

(二次)定稿--潍坊市总工会2026年新就业形态劳动者体检项目竞争性磋商文件.pdf

需求方案-工会26移动体检.pdf

在线会话、在线报价操作手册(新版).pdf

招标公告.pdf

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