广州市白云区人民医院物业管理（保洁）服务项目（CZ2025-0369）采购更正公告（第一次）

项目安全管理方案及突发事件的应急服务预案B (3.0分)

投标人提供的应急处置措施及预案完全满足且优于采购需求的得3分；完全满足采购需求的得1分，部分满足得0.5，分不满足不得分。

投标人体系认证情况 (1.5分)

质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。每提供一份有效的体系认证证书扫描件，得0.5分，最高得1.5分。因投标人（供应商）成立时间不足3个月，导致未能取得相关认证且提供书面说明的，对应证书可得分。需同时提供在国家认证认可监督管理委员会官方网站（http://www.cnca.gov.cn/)查询的截图，且证书状态显示为有效，未按要求提供或属其他情况的，不得分。

投入本项目驻场管理人员 (20.0

分)

1.配备项目经理1名（45周岁以下） （1）具备医学或管理专业类本科及以上学历得1分； （2）持中级或以上职称得2分； （3）有三年以上三级医院同类项目管理经验（须提供聘用合同或项目经理岗位工作证明，聘用

合同或证明能体现医疗机构项目经理岗位工作内容）得1分。 2.配备项目主管4名（45周岁以下） （1）具备医学或管理专业类本科及以上学历得1分，最高得4分； （2）持中级或以上职称得2分，最高得8分； （3）有

二年以上三级医院同类项目管理经验（须提供聘用合同或项目主管岗位工作证明，聘用合同或证明能体现医疗机构项目主管岗位工作内容）得1分，最高得4分。 注：（1）以上人员不得重复，须提供学历、职称证书等证

明扫描件。（2）提供以上服务人员在投标人服务的外部证明材料扫描件，如投标截止日之前三个月内任意一个月份的参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。

投入本项目培训老师 (7.0分)

配备保洁培训老师2名 （45周岁以下）

（1）具备医学类专业大专及以上学历得1分，最高得2分； （2）持医学相关类专业副高级或以上职称得2分，持医学相关类专业中级职称得1分，最高得4分； （3）有二年以上三级医院项目培训工作经验（须提供聘用合同或培训岗位工作证明，聘用合同或证明能体现医疗机构保洁的培训岗位工作内容）得0.5分，最高得1分。 注：（1）以上人员不得重复，须提供学历、职称证书等证明扫描件。

（2）提供以上服务人员在投标人服务的外部证明材料扫描件，如投标截止日之前三个月内任意一个月份的参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。

信息化管理方案 (3.5分)

根据投标人提供的信息化管理系统进行评价（包括但不限于采购需求“信息化管理系统的要求”： （1）能根据采购需求描述提供后勤信息化系统，每满足一项得0.5分，最高得3.5分；（2）未提供或其他的，得0分。 注：

（1）信息化系统自有的，须提供系统的著作权证书扫描件及系统的相关功能界面截图； （2）信息化系统非自有的，须提供有效期内的用户租赁合同或购买合同扫描件以及发票扫描件，提供系统的著作权证书扫描件及系统的相关功能界面截图。 （3）承诺中标后可将信息化管理系统投入本项目使用，否则不得分。

项目安全管理方案及突发事件的应急服务预案B (3.5分)

投标人提供的应急处置措施及预案完全满足且优于采购需求的得3.5分；完全满足采购需求的得2分，部分满足得1.5分，不满足不得分。

投标人体系认证情况 (4.5分)

质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。每提供一份有效的体系认证证书扫描件，得1.5分，最高得4.5分。因投标人（供应商）成立时间不足3个月，导致未能取得相关认证且提供书面说明的，对应证书可得分。需同时提供在国家认证认可监督管理委员会官方网站（http://www.cnca.gov.cn/)查询的截图，且证书状态显示为有效，未按要求提供或属其他情况的，不得分。

投入本项目驻场管理人员 (20.0

分)

1.配备项目经理1名（45周岁以下） （1）具备医学或管理专业类本科及以上学历得1分；（2）持初级职称得0.5分，持中级或以上职称得2分；（3）有三年以上医院同类项目管理经验（须提供聘用合同或项目经理岗位工作证明，聘用合同或证明能体现医疗机构项目经理岗位工作内容）得1分。2.配备项目主管4名（45周岁以下） （1）具备医学或管理专业类本科及以上学历得1分，最高得4分；（2）持初级职称得0.5分，持中级或以上职称得2分，最高得8分；（3）有二年以上医院同类项目管理经验（须提供聘用合同或项目主管岗位工作证明，聘用合同或证明能体现医疗机构项目主管岗位工作内容）得1分，最高得4分。 注：（1）以上人员不得重复，须提供学历、职称证书等证明扫描件。（2）提供以上服务人员在投标人服务的外部证明材料扫描件，如投标截止日之前三个月内任意一个月份的参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。

投入本项目培训老师 (4.0分)

配备保洁培训老师2名 （45周岁以下） （1）具备医学类专业大专及以上学历得0.25分，最高得0.5分； （2）持医学相关类专业初级职称得0.5分，持医学相关类专业中级职称得1分，持医学相关类专业副高级或以上职称得1.5分，最高得3分； （3）有二年以上医院项目培训工作经验（须提供聘用合同或培训岗位工作证明，聘用合同或证明能体现医疗机构保洁的培训岗位工作内容）得0.25分，最高得0.5分。 注：（1）以上人员不得重复，须提供学历、职称证书等证明扫描件。（2）提供以上服务人员在投标人服务的外部证明材料扫描件，如投标截止日之前三个月内任意一个月份的参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。

信息化管理方案(3.0分)

根据投标人提供的信息化管理系统进行评价（包括但不限于采购需求“信息化管理系统的要求”： （1）能根据采购需求描述提供后勤信息化系统，每满足一项得0.5分，最高得3.0分；（2）未提供或其他的，得0分。 注：

（1）信息化系统自有的，须提供系统的著作权证书扫描件及系统的相关功能界面截图； （2）信息化系统非自有的，须提供有效期内的用户租赁合同或购买合同扫描件以及发票扫描件，提供系统的著作权证书扫描件及系统的相关功能界面截图。 （3）承诺中标后可将信息化管理系统投入本项目使用，否则不得分。