东阿阿胶股份有限公司东阿阿胶2026年干部正副职人才盘点&职能条线人才测评项目单源直接采购

采购公告

公告编号：YYXYGG202610230004

一、采购项目基本情况

采购人：东阿阿胶股份有限公司

采购项目编号：YYCGXY202610220006

采购项目名称：东阿阿胶2026年干部正副职人才盘点&职能条线人才测评项目

采购内容或范围：为落实公司“十五五”战略发展目标，精准摸清公司直管干部队伍家底，构建战略导向的人才管理体系，提升干部管理与组织效能，特开展本次干部人才盘点与职能条线人才测评项目。本次采购旨在通过引入专业第三方人力资源服务机构，建立科学的干部能力素质模型，对现有直管干部进行全面、客观、多维度的人才测评，绘制人才九宫格，精准识别高潜人才与能力短板，为干部选拔、梯队建设、培养发展提供数据支撑和决策依据。具体采购项目内容如下：1.建立员工能力素质模型。结合公司战略和业务需要、对标行业优秀公司，建立东阿阿胶直管干部正副职能力素质模型与团队班子搭配模型。2.全面评估人才现状。对公司现有直管干部及团队进行多维度的科学测评，客观评估其能力、潜力、岗位适配度、梯队建设等；绘制人才九宫格，实现干部精准落位，分析干部梯队现状；对公司职能条线人员进行多维度的科学测评，重点围绕职业性格、职业驱动力与商业推理等维度，系统评估职能人员的性格潜能、内在动机与思维水平。3.人才报告解读。形成直管干部人才报告与团队报告并进行解读，帮助公司、用人部门了解干部能力现状和团队优劣势；同时向被测者做个人盘点报告反馈，帮助直管干部充分了解自己并明确未来发展方向。4.高管专题汇报会。向公司高管开展专题汇报，对盘点结果进行沟通、校准，并对盘点九宫格达成共识，解读整体报告与管理建议等。本次采购项目预期成果如下：1.直管干部正副职能力素质模型及团队班子搭配模型一套2.直管干部个人测评报告（每人一份）3.直管干部人才盘点总报告（含人才九宫格、梯队分析等）4.团队诊断报告5.高管专题汇报会（含校准会议）

公告发布时间：2026-10-23 09:57:40

二、采购人联系方式

联系人：刘媛

电话：13181709359

邮箱：liuyuan301@[链接]

三、采购明细

四、服务费交纳

本项目不收取服务费。

五、其他事项

1.本公告在华润守正采购交易平台（[链接]）上公开发布。

2.本项目采购通过守正平台线上进行，供应商需注册华润守正采购交易平台，通过平台进行响应文件的递交或报价，具体操作步骤可查阅网站首页帮助中心的操作手册，也可以联系守正客服。

3.答疑澄清、通知等文件一经在华润守正采购交易平台发布，视为已发放给相应供应商（发放时间即为发出时间），请随时关注华润守正采购交易平台发布的相关信息，并及时查阅和处理。

4.若有参与意向，请于 2026-10-27 08:00:00前联系采购人（联系方式见公示内容）反馈。

5.若有异议，请于 2026-10-27 08:00:00前提出异议。