(2)潜在投标人的单位名称必须与营业执照名称一致,如果不一致,视为资格审查不合格。
(3)投标人须提供以下承诺书(投标人自行编辑并加盖公章扫描上传至投标文件中,否则视为未提供,将作为资格审查不通过处理):①具有独立订立合同的能力;②未处于被责令停业,投标资格被取消或者财产被接管,冻结和破产状态;③企业没有因骗取中标或者严重违约以及发生工程质量、安全生产事故等问题,被有关部门暂停投标资格并在暂停期内的;④企业负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得同时参与同一标段的投标;⑤项目负责人必须是与投标人签订了劳动合同并依法办理了社会养老保险的本单位工作人员且未同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业;⑥符合法律、法规规定的其他条件。)
条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
2.2.1 | 分值构成(总分100分) | 投标报价:50.00 分 技术响应:27.00 分 商务响应:4.00 分 售后服务:5.00 分 安装及调试方案:8.00 分 业绩:6.00 分 其他评分因素:0 分(如有) | ||
2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 一、评标基准值计算方法的确定 方法三:评标基准价=A×K。 以有效投标文件的评标价算术平均值为A(若有效投标文件小于7家时,取有效投标文件的评标价算术平均值为A;若有效投标文件大于等于7家小于10家时,去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A;若有效投标文件大于等于10家时,去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A)。 K取值为99%(取值范围为:95%~100%,在招标文件中明确或开标前随机抽取)
说明一:评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价。 说明二:评标委员会在评标报告上签字后,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。 说明三:上文“有效投标文件”是指经初步评审合格的投标文件。 | ||
2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=100%×(投标人评标价-评标基准价)/评标基准价,偏差率计算结果保留三位小数。 | ||
条款号 | 评分因素(偏差率) | 评分标准 | 最高分 | |
2.2.4(1) | 投标报价评分标准 | 投标报价与评标基准价 | 1.等于评标基准价得满分。 2.每高于评标基准价1%扣 0.2 分,偏离不足1%的,按照插入法计算得分。 3.每低于评标基准价1%扣 0.1 分,偏离不足1%的,按照插入法计算得分。 以有效投标文件的最低评标价或次低评标价为评标基准价时,低于或等于评标基准价得满分。 | 50.00 |
2.2.4(2) | 技术响应评分标准 | 技术能力1 (0~2.00) | 从技术方案的合理性、描述的准确性、招标文件的响应性等方面进行评审,得0-2分。 | 2.00 |
技术能力2 (0~3.00) | 根据项目实际情况,对项目重点、难点全面认识,对重难点问题有对应的技术解决方案,对方案的合理性进行评审,得0-3分。 | 3.00 | ||
技术能力3 (0~4.00) | 提供的牵引、辅助、制动、网络等关键系统有成熟的技术方案,对系统的技术方案进行评审,得0-4分。 | 4.00 | ||
技术能力4 (0~3.00) | 提供的试验方案符合用户需求书要求,并对试验的重难点进行分析,有相应的解决措施。对试验方案上述方面进行评审,得0-3分。 | 3.00 | ||
技术能力5 (0~3.00) | 技术方案中明确提出延寿改造所涉及的各系统间匹配性分析评估情况及相应的处理措施,对牵引系统与牵引电机匹配性、辅助系统与变频空调谐波抑制匹配性、箱体布局与整车配重匹配性等进行评审,得0-3分。 | 3.00 | ||
技术能力6 (0~3.00) | 提交车体和转向架补强方案,对方案合理可行性进行评审,得0-3分。 | 3.00 | ||
技术能力7 (0~2.00) | 提交车辆智能运维系统方案,对方案合理可行性进行评审,得0-2分。 | 2.00 | ||
技术能力8 (0~2.00) | 提交轨旁综合在线检测系统方案,对方案合理性进行评审,分值0-2分。 | 2.00 | ||
技术能力9 (0~2.00) | 提供技术方案对标交办运〔2022〕84号《地铁车辆运营技术规范(试行)》和交运规〔2024〕9号《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》情况,得0-2分。 | 2.00 | ||
技术能力10 (0~3.00) | 提交电客车配套改造(配合通信信号更新改造)接口方案,对方案进行评审,得0-3分。 | 3.00 | ||
汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | ||||
2.2.4(3) | 商务响应评分标准 | 项目负责人 (0~2.00) | 拟投入的项目负责人担任过地铁列车整车升级改造类项目的项目负责人,每提供一个业绩得1分(提供合同,如提供的业绩合同不能体现项目负责人的,需要提供其他证明材料,否则不予认可),总分2分。 | 2.00 |
专业技术人员资质1 (0~1.00) | 项目组10名及以上技术人员(不含项目负责人)具备本科及以上学历(提供学历证书或学信网学历认证证明)且具备中级及以上职称(提供证书),并承诺以上技术人员与投标人签订了劳动合同并依法办理了社会养老保险的本单位工作人员(提供承诺书),得1分。 | 1.00 | ||
专业技术人员资质2 (0~1.00) | 拟投入的试验负责人具有高级及以上职称(提供职称证书),得1分。 | 1.00 | ||
汇总规则:分项汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均(客观项评委打分应一致) | ||||
2.2.4(4) | 售后服务评分标准 | 质保期 (0~3.00) | 满足整车质保期2年的前提下,每增加1年得1分,满分3分,提供加盖公章的承诺书。 | 3.00 |
售后服务 (0~2.00) | 制定质保期内售后维护方案,从质保措施、响应时间、联系方式阐述详细、明确性方面对维护方案进行评审,得0-2分。 | 2.00 | ||
汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | ||||
2.2.4(5) | 安装及调试方案评分标准 | 安装及调试方案1 (0~3.00) | 针对延寿改造项目实际需求,提供项目实施、测试、试验方案(包括但不限于项目进度计划、项目质量控制、项目风险评估管理、项目重难点及处置方案 等)。 1、对方案分段计划、进度安排、各工序安排的合理可行性进行评审,得0-3分。 | 3.00 |
安装及调试方案2 (0~2.00) | 针对延寿改造项目实际需求,提供项目实施、测试、试验方案(包括但不限于项目进度计划、项目质量控制、项目风险评估管理、项目重难点及处置方案 等)。 2、对物料采购计划和人员、工具、设备进场计划合理性,设备及工器具准备充分性,是否满足操作规范要求等方面进行评审,得0-2分。 | 2.00 | ||
安装及调试方案3 (0~3.00) | 针对延寿改造项目实际需求,提供项目实施、测试、试验方案(包括但不限于项目进度计划、项目质量控制、项目风险评估管理、项目重难点及处置方案 等)。 3、对重点、难点认识的全面性,专项方案和紧急预案的合理可行性进行评审,得0-3分。 | 3.00 | ||
汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | ||||
是否设置篇幅扣分:否 | ||||
2.2.4(6) | 业绩评分标准 | 业绩 (0~6.00) | 投标人提供2020年7月1日以来承接的单项合同不低于3.5亿元的地铁列车整车制造销售的合同业绩;或2020年7月1日以来承接的单项合同金额不低于1亿元的地铁列车整车升级改造业绩(提供合同,时间、金额以合同为准),每提供一份得2分,满分6分。 | 6.00 |
汇总规则:分项汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均(客观项评委打分应一致) | ||||
2.2.4(7) | 其他因素评分标准 | / | ||
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