评分因素

评分标准

人员配备（24分）

1、项目负责人（6分）

具有林业相关专业高级或以上职称证书的得6分，中级职称证书的得3分；

注：（1）本项最高6分；响应文件中需提供项目负责人的上述证书及磋商文件递交截止时间前三个月内任意一个月社保缴纳证明的复印件或扫描件，未提供或提供不全的不得分。

（2）如已退休，需提供退休证明及返聘合同复印件，并加盖公章，未提供或提供不全的不得分。

2、项目技术负责人（6分）

具有林业相关专业高级或以上职称证书的得6分，中级职称证书的得3分；

注：（1）本项最高6分；响应文件中需提供项目负责人的上述证书的复印件或扫描件，未提供或提供不全的不得分。

（2）如已退休，需提供退休证明及返聘合同复印件，并加盖公章，未提供或提供不全的不得分。

3、项目组成员（除项目负责人和项目技术负责人外）（12分）

具有林业相关专业中级或以上职称证书的，每提供一个得3分，初级职称证书的每提供一个得1分，本项最高得12分。

注：（1）响应文件中需提供以上人员的所有证书复印件或扫描件，未提供或提供不全的不得分。同一人员有多个专业或证书的以最高项计分，不重复计分。

（2）如已退休，需提供退休证明及返聘合同复印件，并加盖公章，未提供或提供不全的不得分。

评分因素

评分标准

人员配备（20分）

1、项目负责人（4分）

具有林业相关专业高级或以上职称证书的得4分，中级职称证书的得3分；

注：（1）本项最高4分；响应文件中需提供项目负责人的上述证书及磋商文件递交截止时间前三个月内任意一个月社保缴纳证明的复印件或扫描件，未提供或提供不全的不得分。

（2）如已退休，需提供退休证明及返聘合同复印件，并加盖公章，未提供或提供不全的不得分。

2、项目技术负责人（4分）

具有林业相关专业高级或以上职称证书的得4分，中级职称证书的得3分；

注：（1）本项最高4分；响应文件中需提供项目技术负责人的上述证书的复印件或扫描件，未提供或提供不全的不得分。

（2）如已退休，需提供退休证明及返聘合同复印件，并加盖公章，未提供或提供不全的不得分。

3、项目组成员（除项目负责人和项目技术负责人外）（12分）

具有林业相关专业中级或以上职称证书的，每提供一个得3分，初级职称证书的每提供一个得1分，本项最高得12分。

注：（1）响应文件中需提供以上人员的所有证书复印件或扫描件，未提供或提供不全的不得分。同一人员有多个专业或证书的以最高项计分，不重复计分。（2）如已退休，需提供退休证明及返聘合同复印件，并加盖公章，未提供或提供不全的不得分。

重难点分析方案（4分）

磋商小组根据采购文件要求及供应商提供的重难点分析方案，包含但不限于①补植、②卫生伐等内容，进行评分：

（1）重难点分析方案包含以上全部内容，完整详细，可行性、实用性、针对性强，得4分；

（2）重难点分析方案包含全部内容，具有可行性、实用性和针对性，得2分；

（3）重难点分析方案内容有缺失，可行性、实用性和针对性有待改善，得1分；

（4）方案不可行或未提供不得分。